Maatregel tegen personeelstekort in de zorg uitgebreid

Gepensioneerden die willen bijverdienen in de zorg kunnen dit drie maanden langer doen aan een gunstig fiscaal tarief, dankzij een verlenging die werd goedgekeurd door de Kamercommissie Sociale Zaken. De maatregel werd in 2022 ingevoerd om het personeelstekort in de zorgsector aan te pakken. Gepensioneerden die bijspringen in de zorg zijn vrijgesteld van persoonlijke socialezekerheidsbijdragen en betalen een vast belastingtarief van 33% op hun loon.

Hoewel de regeling op 30 september zou aflopen, is deze nu met drie maanden verlengd, met de mogelijkheid om nog twee keer drie maanden te verlengen. Hierdoor blijft de steun van gepensioneerde zorgwerkers behouden, terwijl er gewerkt wordt aan structurele oplossingen voor het tekort in de sector.

Volgens Jan Bertels van Vooruit biedt de maatregel continuïteit voor zowel gepensioneerde werknemers als de zorgsector, en ontlast het de werkdruk voor het vaste personeel. Nathalie Muylle van CD&V benadrukt het belang van deze ondersteuning en moedigt gepensioneerden aan om bij te blijven dragen aan de zorg.

Bron: Medisfeer, 20 november 2024, Gepensioneerden kunnen minstens drie maanden langer fiscaal voordelig werken in de zorg