Zorgkundige
Toelichting
één zorgkundige (M/V/X - IFIC-code 6371 - lIFIC-oonbarema 11) in contractueel verband
Functieinhoud
Je droomjob in ons woonzorgcentrum De Boomgaard
De zorgkundige dient aan onze 42 bewoners in ons woonzorgcentrum De Boomgaard te Lembeke de zorgkundige zorgen toe. Je werkt samen in een geëngageerd team van verpleegkundigen, zorgkundigen, re-activatiepersoneel, woonleefbegeleiding en vrijwilligers. Je bezorgt onze bewoners een aangename woonomgeving met gepaste zorg: je helpt de bewoner bij het kleden, je maakt het bed van de bewoner op, je doet zorgkundige taken onder toezicht van een verpleegkundige.
Functieprofiel
Voorwaarden
De algemene toelatingsvoorwaarden zijn
- de burgerlijke en politieke rechten genieten;
- een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie,
- voldoen aan de vereiste taalkennis;
- medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie
De aanwervingsvoorwaarden zijn
- in het bezit van het diploma van zorgkundige (mét visum van FOD Volksgezondheid);
- er is geen relevante beroepservaring vereist;
- slagen voor de selectie.
Jongeren die dit (school)jaar afstuderen worden verzocht zich kandidaat te stellen om aan de selectie deel te nemen.
Regelgeving
Rechtspositieregeling voor OCMW-personeel
Aanbod
Wat we jou graag bieden
Een waarderingspakket met een bruto maandloon en heel wat extralegale voordelen:
- een weddecomplement voor weekendprestaties,
- eindejaartoelage,
- maaltijdcheques,
- ecocheques,
- gemeentelijke geschenkbonnen,
- extra legale pensioenregeling,
- hospitalisatieverzekering,
- mogelijkheid tot fietsleasing,
- fietsvergoeding voor woon-werkverkeer,
- volledige terugbetaling van openbaar vervoer,
- aansluiting bij een gemeenschappelijke sociale dienst.
Een voltijds zorgkundige ontvangt een bruto maandloon van minimum 3 145 euro en maximum 4 030 euro (met inbegrip van zaterdag- en zondagsprestaties en prestaties op een feestdag). Daarbovenop worden de avondpreestaties uitbetaald.
Een aantrekkelijke vakantieverlofregeling zorgt voor de ideale balans en werkbaar werk voor jezelf, je gezin, je team en de organisatie.
Een warme bedrijfscultuur met aandacht voor jouw persoonlijke groei, een gezonde werkplek met een hoge funfactor en personeelsmotiverende activiteiten.
En als laatste een stabiele omgeving met financiële zekerheid.
Selectieprocedure
Hoe stel je je kandidaat
1. Solliciteer
Je dient je kandidatuur ten laatste op woensdag 21 mei 2025 in.
Je gebruikt het digitaal inschrijvingsformulier om je kandidatuur in te dienen. Onze medewerkers staan je graag bij om je te begeleiden met het digitaal indienen van je kandidatuur.
Schriftelijke kandidaturen met de vereiste documenten stuur je naar het Vast Bureau - Veld 1 - 9970 Kaprijke.
Bij je kandidatuur voeg je volgende documenten toe:
- sollicitatiebrief
- curriculum vitae
- uittreksel uit het strafregister (model 1) (maximum drie maanden oud) (vereist)
- diploma zorgkundige of gelijkwaardig diploma (vereist);
- visum zorgkundige.
Jongeren die dit (school)jaar afstuderen melden uitdrukkelijk dat ze vrijgesteld zijn om het diploma en het visum in te dienen.
Van zodra het bestuur je kandidatuur goedkeurt, word je tot de selectie toegelaten.
2. Selectie
De selectie gaat op vrijdagnamiddag 6 juni 2025 in raadzaal (Administratief Centrum, Veld 1 - 9970 Kaprijke) door.
De selectie bestaat uit een selectie-interview dat naar je motivatie, je belangstelling en je inzetbaarheid polst.
Je bent geschikt voor de functie van zorgkundige van zodra je minstens 60 % geschikt bent bevonden na het selectie-interview.
Er wordt geen wervingsreserve aangelegd.
3. Aanstelling
Het bestuur stelt uit de geschikte kandidaten één zorgkundige (M/V/X - IFIC-code 6371 - lIFIC-oonbarema 11) in contractueel verband aan.
De selectie voor de functie van zorgkundige is een niet vergelijkende selectie.
We bieden je meteen een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur aan. Dan onderhandelen we ook je tewerkstellingsbreuk (een voltijdse werkweek is 38 uur per week) en je werktijdenregeling in functie van de organisatie.
Kan ik nu al starten?
Ja, nog voor de selectie is afgerond, kan je al in ons woonzorgcentrum De Boomgaard beginnen werken. Je vult je spontane sollicitatie hier in. Na een kort selectie-interview biedt het bestuur je een arbeidsovereenkomst van zes maanden aan. We verwachten van jou dat je deelneemt aan de officiële selectie.
Meer info
Wil je meer weten over de functie of het takenpakket? Contacteer de heer Philip Minnaert, interim-directeur woonzorgcentrum De Boomgaard, op het telefoonnummer 09 218 91 87 of via mail naar directie.deboomgaard@kaprijke.be.
Heb je problemen met solliciteren? Contacteer Vincent Van Neste (personeelsdienst@kaprijke.be of 09 323 90 27)